Игровые шаблоны DLE
Самая быстрая Диета

01.03.2017

Участь директора гімназії № 191 ім. П.Г.Тичини в засіданні круглого столу в Будинку Вчителя за участю П'єра Віннецького, президента ради, координатора груп, голови Інституту Довіри з Франції.

    28.02.2017 Директор гімназії № 191 ім. П.Г.Тичини Світлана Лавриненко взяла участь у засіданні круглого столу, що проходив у Будинку Вчителя за участю П'єра Віннецького, президента ради, координатора груп, голови Інституту Довіри з Франції, автора книги «Успіх публічної реформи: подолання страхів і переконань, які блокують зміну»,  радника міністра освіти Оксани Макаренко, директора Департаменту освіти Олени Фіданян, голови Ради батьків Києва Юрія Вітомського, директора Інституту вищої освіти Світлани Калашнікової, керівників навчальних закладів Асоціації директорів м. Києва.
    Успіх реформування української освіти в значній мірі залежить від нашої здатності зміцнити довірливі стосунки між усіма учасниками освітнього співтовариства. Конкретні інструменти засновані на моделі,яка описує її основні фактори. Так зване «Дерево довіри». Це співпраця, співвідповідальнсть, емпатія, доброта, терпимість, законність, «правила гри», лояльність, прийняття порядку.  Недовіра – причина проблеми. Корінь проблеми – це цінності, страхи, соціальна історія. Якщо ми хочемо бачити дерево зеленим, то потрібно прибрати з коренів усе «сміття», усе, що дає негативні зони. Дерево довіри – це інструмент оцінки довіри, інструмент інстутиційної діагностики. Потрібно будувати алгоритм взаємодії. Цікаві ідеї. Є над чим замислитися та спробувати візуалізувати своє індивідуальне та загальнокорпоративне «Дерево довіри».


Новые игры Alawar.